Справка 086/у для устройства на работу
При устройстве на работу каждому человеку необходимо представить работодателю справку 086/у, которая показывает его общее состояние здоровья и пригодность к осуществлению трудовой деятельности. Для этого придется посетить медицинскую организацию и пройти осмотр у специализированных докторов. Данная справка является обязательной и оформляется по установленным требованиям Министерства Здравоохранения РФ.
Для чего нужна справка 086/у на работу
При устройстве на работу человек должен предъявить справку, содержащую данные о состоянии своего здоровья. Это необходимо для того, чтобы уберечь коллектив от распространения каких-либо заболеваний. К основным целям этого медицинского документа можно отнести:
- выявление пригодности сотрудников к имеющимся условиям труда;
- предоставление мер по безопасности для осуществления рабочего процесса;
- выявление сотрудников, у которых есть профзаболевания для их профилактики и начала своевременного лечения таковых;
- определение других заболеваний, течение которых может усугубиться при выполнении трудовой деятельности.
Данная справка в Спб содержит такие сведения как:
- наименования и даты сделанных прививок;
- данные флюорографии;
- результаты лабораторных исследований и анализов;
- наличие хронических и наследственных заболеваний;
- наличие заболеваний в острой форме (при необходимости предполагает оказание срочной медицинской помощи).
Такая информация помогает понять, справиться ли будущий сотрудник с предполагаемыми на работе нагрузками, и какие виды деятельности ему противопоказаны.
Для того чтобы получить справку формы 086, потребуется пройти осмотр у следующих докторов:
- хирург;
- отоларинголог;
- неврапатолог;
- окулист;
- терапевт;
- гинеколог (для женщин).
Также справка в Спб предусматривает сдачу некоторых анализов и прохождение флюорографии. Однако следует помнить, что с момента ее последнего выполнения должно пройти не меньше одного года. В случае если при устройстве на работу отсутствует постоянная регистрация, работодатель также может дополнительно запросить справку из психоневрологического и наркологического диспансеров, которые подтверждают, что работник не состоит у них на учёте. Также он может попросить предоставить прививочный сертификат или справку из противотуберкулёзного диспансера.
Важным аспектом, на который стоит обратить внимание, является то, что результаты анализов действительны только в течение тридцати суток. Поэтому после прохождения всех обследований необходимо сразу приступать к оформлению справки 086/у на работу.
Правила оформления справки 086/у
Бланк справки 086/у утвержден Министерством Здравоохранения РФ и имеет установленную форму. Согласно принятым требованиям, она заполняется только темно-синей или черной ручкой и исключает помарки или вычеркивания. При этом включает следующие обязательные реквизиты:
- полное и точное наименование медицинской организации, которая занимается выдачей данного медицинского документа;
- личные данные (ФИО), а также подписи докторов, проводивших осмотр пациента и его исследование;
- персональные сведения о получателе справки (его ФИО, дата и место рождения, прописка, контактная информация);
- цель выдачи справки и для какого учреждения она предоставляется.
Справка формы 086/у оформляется доктором на основании данных амбулаторной карты пациента, а также информации о его самочувствии на момент осмотра. На первом ее листе должен стоять угловой штамп лечебного заведения и число ее выдачи. Она заверяется подписью доктора, который ее оформлял, главного врача и печатью медицинской организации.
Для того чтобы оформить справку в Спб для устройства на работу по установленной форме, необходимо обратиться в лечебное заведение по прописке и пройти обследование у необходимых специалистов. Если заняться делом серьезно, то время прохождения всех врачей не займет больше суток. Кроме того, информация, отраженная в справке, не только поможет устроиться на интересную работу, но и даст возможность узнать о возможных проблемах со здоровьем.
|
